Aktuelles

Neuigkeiten zum Thema, Pflege, Gesundheit und innoCare

Neuigkeiten

Zukunft der ambulanten Pflege: Was uns 2024 erwartet

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🎉 Herzlichen Glückwunsch an innoCare – Ambulante Pflegedienste zum Jubiläum in Nebra! 🎉

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🎉🌟 Wir feiern 11 Jahre innoCare! 🌟🎉

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innoCare – Ambulante Pflegedienste – Service – Erhöhung des Mindestlohns für Pflegekräfte (gültig ab Mai 2024)

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innoCare – Ambulante Pflegedienste – Service – Anpassungen in der Ausbildungsvergütung und Karriereförderung

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innoCare – Ambulante Pflegedienste – Service – Integration internationaler Fachkräfte (Änderungen ab März 2024)

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innoCare – Ambulante Pflegedienste – Service – Verbesserungen bei der Verhinderungspflege (Änderungen ab Januar 2024):

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innoCare – Ambulante Pflegedienste – Service – Erhöhung des Pflegegeldes und der ambulanten Pflegesachleistungen (gültig ab Januar 2024)

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Frohe Ostern von innoCare – Ambulante Pflegedienste 🌷🐣

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🌟 Großartige Neuigkeiten für die innoCare-Familie in Trotha! 🌟

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Exzellenz in der Pflege: innoCare Merseburg/Bad Dürrenberg erhält Spitzenbewertung

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🌷 Happy Internationaler Frauentag! 🌷

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🎉✨ Faschingsfreude und Jubiläumsstimmung bei innoCare Gräfenhainichen! ✨🎉

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11. Februar Tag des Notrufs 112 als auch Welttag der Kranken

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🌿 Entdecken Sie die innovative Fußpflege bei innoCare – Betreuungsdienste – Für Schritte voller Wohlbefinden! 🌿

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Hohe Unzufriedenheit unter jungen Pflegekräften

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Zunehmend mehr Pflegebedürftige sind mit den Kosten der Pflege überfordert.

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Pflegegrad-Einstufungen für Betroffene häufig nicht nachvollziehbar

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2024 – Änderungen im Bereich der Pflege

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Bestnoten für innoCare – Standort Nebra

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Reform des Pflegestudiums in Deutschland

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Richtlinien zur Pflegebegutachtung des Medizinischen Dienstes

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🌟 Frischer Wind bei innoCare – Unsere neuen Marketingmaterialien sind da! 📣

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🎉 Große Neuigkeiten von innoCare! 🩺

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an apple a day keeps the doctor away

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🕊️ N wie Neutralität 🕊️

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🌟 E wie Engagement & Empathie 🌟

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Neuer Franchise Standort ab 1.10.2023

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Erntedankfest – Gräfenhainichen

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MDK Prüfung 2023 – Bestnote 1.0

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neue Auszubildende am Standort Nebra

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Bundesregierung bestätigt wirtschaftliche Drucksituation der Pflegeeinrichtungen

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Großer Tag – Hurra die Schule geht los

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Gegen Lieferengpässe bei Arzneimitteln

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Neuer Franchise Standort ab 1.8.2023

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Wie es um die Anwerbung ausländischer Pflegefachpersonen steht

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Karriere

Warum Pflegefachkraft werden und bleiben? Gründe, die dagegen sprechen, gibt es viele. Der Schichtdienst, der Lohn im Verhältnis zur Verantwortung, der Personalmangel, die gesundheitspolitische Entwicklung und die Abrechnung nach Fallpauschalen. Trotzdem arbeiten etwa 500.000 Menschen deutschlandweit in den verschiedenen Pflegeberufen.

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